I ritiri religiosi sono ritenuti più efficaci dei metodi terapeutici tradizionali per promuovere il benessere emotivo degli impiegatiI datori di lavoro che cercano una risposta al problema del burnout sul posto di lavoro potrebbero prendere in considerazione l’idea di far partecipare i propri dipendenti a un ritiro religioso, sostengono gli scienziati delle università di Lancaster e Strathclyde.
Dopo aver intervistato per tre anni i visitatori del santuario di Lourdes, luogo di pellegrinaggio cattolico per eccellenza, i ricercatori hanno concluso che i viaggi con una destinazione spirituale (o “turismo emotivo”, come lo definiscono) rappresentano un antidoto terapeutico efficace allo stress sul posto di lavoro.
In un articolo pubblicato sul Daily Telegraph, la dottoressa Leighanne Higgins, che ha guidato la ricerca, ha indicato che “il servicescape terapeutico” può aiutare gli imprenditori a promuovere il benessere emotivo dei loro impiegati.
“La nostra ricerca è utile perché può mostrare come si possano coltivare le emozioni per promuovere il benessere, soprattutto quando la società ci dice invece che queste non dovrebbero essere mostrate o condivise in pubblico”, ha affermato.
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“Il servicescape terapeutico può risultare utile per ritiri personali e/o aziendali o per la formazione degli impiegati per aiutare ad affrontare lo stress e l’ansia sul posto di lavoro”.
“Allo stesso modo, potrebbe essere utile alle compagnie che desiderano avvalersi di un’esperienza di servizio di questo tipo per aiutare a promuovere il benessere emotivo”.
“Le destinazioni religiose rappresentano una nicchia importante del mercato, ed è probabile che la richiesta di pellegrinaggi continui ad aumentare”, ha sottolinato la Higgins.
Questa notizia non sorprenderebbe Michele Ferrero, fondatore della fabbrica che produce al Nutella, che insieme al suo top manager si è recato in pellegrinaggio a Lourdes e ha organizzato una visita al santuario francese per i suoi dipendenti.